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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《永春縣技能大師評(píng)選規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

中共永春縣委組織部 永春縣人力資源和社會(huì)保障局

永春縣財(cái)政局

2022年4月18日

　?。ù思鲃?dòng)公開）

永春縣技能大師評(píng)選規(guī)定

　　為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加快我縣高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我縣高技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)工匠精神，調(diào)動(dòng)廣大技能勞動(dòng)者立足崗位、鉆研技能、多作貢獻(xiàn)的積極性，根據(jù)《泉州市技能大師評(píng)選規(guī)定（試行）》（泉人社〔2016〕158號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　一、評(píng)選的范圍和條件

　　凡我縣行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位職工（含民營(yíng)、合資、股份制和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織），符合評(píng)選條件的自由職業(yè)者，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，年齡在55歲以下，從業(yè)5年以上，并在生產(chǎn)一線崗位工作的高技能人才，符合以下條件之一的，可申請(qǐng)參加永春縣技能大師的評(píng)選。

　?。ㄒ唬┞殬I(yè)技能水平在同行業(yè)、同工種處于領(lǐng)先水平，能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐中的關(guān)鍵技術(shù)問題，在開展技術(shù)革新改造或生產(chǎn)實(shí)踐中有突出貢獻(xiàn)，取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；

　?。ǘ┛炭嚆@研技術(shù)，德藝雙馨，具有絕招絕技，創(chuàng)造了同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作方法，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，創(chuàng)造了同行業(yè)最高生產(chǎn)、銷售記錄；

　?。ㄈ┰陂_發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具有全縣影響力的；

　?。ㄋ模┰诋a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品升級(jí)換代過程中能夠使科學(xué)技術(shù)快速轉(zhuǎn)為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的；

　?。ㄎ澹┙陙慝@得永春縣技術(shù)能手稱號(hào)、縣級(jí)及以上其他榮譽(yù)稱號(hào)的；

　?。﹨⒓余l(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)行業(yè)或協(xié)會(huì)及以上組織的職業(yè)技能競(jìng)賽取得前3名的選手。

　　二、評(píng)選方法和程序

　　縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)縣技能大師候選人的資格條件、技能水平進(jìn)行綜合評(píng)審和考核。

　?。ㄒ唬┥陥?bào)推薦。凡符合評(píng)選范圍和條件的，可采取自愿申報(bào)和組織推薦相結(jié)合的方式，申報(bào)人或者被推薦對(duì)象所在單位根據(jù)評(píng)選條件推薦候選人。

　?。ǘ┩扑]主體。按照隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)做好組織宣傳工作，積極發(fā)動(dòng)本轄區(qū)內(nèi)符合評(píng)選范圍和條件的人員參加申報(bào)；縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦的符合評(píng)選條件的人員，由各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)初審，擇優(yōu)向縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)；省、市屬在永單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位申報(bào)對(duì)象進(jìn)行審核后擇優(yōu)向縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)。

　?。ㄈ﹤€(gè)人提交材料

　　1.《永春縣技能大師申報(bào)表》（附件1）；

　　2.不少于1200字的事跡材料；

　　3.職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）、主要技術(shù)成果、專利、獲獎(jiǎng)情況及對(duì)應(yīng)上述評(píng)選條件的相關(guān)佐證材料復(fù)印件；

　　4.對(duì)照《永春縣技能大師候選人評(píng)分表》（附件2）的要求準(zhǔn)備相關(guān)證明材料；

　　5.以上2、3、4點(diǎn)材料應(yīng)設(shè)計(jì)個(gè)人封面，整理、裝訂成冊(cè)。

　?。ㄋ模┏鯇徍蛷?fù)審。各行業(yè)主管部門，省、市屬在永單位負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)、本單位推薦對(duì)象的材料進(jìn)行初步審核，并填寫《永春縣技能大師推薦匯總表》（附件3）報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核?？h人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)人員對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行復(fù)核，確定符合條件的申報(bào)對(duì)象，報(bào)送專家評(píng)審小組評(píng)審。

　　（五）專家評(píng)審?？h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)當(dāng)年度參評(píng)人選涉及的專業(yè)范圍，通過自主組織或委托第三方機(jī)構(gòu)等形式，組成永春縣技能大師專家評(píng)審小組。專家評(píng)審小組按照《永春縣技能大師候選人評(píng)分表》進(jìn)行獨(dú)立評(píng)審、打分，并對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)。同時(shí)，可視評(píng)審情況需要對(duì)初選對(duì)象進(jìn)行實(shí)地考察。

　　（六）綜合評(píng)審。縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和股室、直屬單位負(fù)責(zé)人組成綜合評(píng)審小組，組長(zhǎng)由縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)擔(dān)任。綜合評(píng)審小組根據(jù)專家評(píng)審結(jié)果和實(shí)地考察等情況，逐一進(jìn)行認(rèn)真研究、評(píng)審，確定永春縣技能大師建議人選，并提交縣人力資源和社會(huì)保障局局務(wù)會(huì)研究確定。

　　（七）征求意見。按照隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，經(jīng)綜合評(píng)選確定的永春縣技能大師候選人應(yīng)征求所在轄區(qū)或單位的綜治部門的意見，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)還要征求紀(jì)檢部門意見，填寫《永春縣技能大師評(píng)選征求意見表》（附件4）提交縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　（八）公示人選。縣人力資源和社會(huì)保障局將縣技能大師候選人名單統(tǒng)一公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　?。ň牛┡鷾?zhǔn)公布。經(jīng)公示無異議后，縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)給予審批公布。

　　三、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

　?。ㄒ唬┯来嚎h技能大師原則上每年評(píng)選一次，每次評(píng)選表彰5-10名。入選者由縣人力資源和社會(huì)保障局授予“永春縣技能大師”的榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支；同時(shí)，入選者可納入永春縣高層次人才，享受相應(yīng)工作生活待遇。

　?。ǘ?duì)取得永春縣技能大師稱號(hào)者，縣人力資源和社會(huì)保障局擇優(yōu)推薦參加“泉州市技能大師”、“福建省技能大師”等相關(guān)評(píng)選。

　?。ㄈ┯来嚎h技能大師所在單位要積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮其在技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、師帶徒等方面的作用。企業(yè)應(yīng)探索建立完善職業(yè)技能水平與工資福利相掛鉤的利益分配機(jī)制，并向技能大師傾斜。技能大師的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得利益，應(yīng)按照一定比例分配給其個(gè)人。

　　四、管理

　　永春縣技能大師實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮縣技能大師在企業(yè)、公共建筑領(lǐng)域，生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)管理中的積極作用。

　?。ㄒ唬┕膭?lì)永春縣技能大師組建工作室，積極參評(píng)“永春縣技能大師工作室”；永春縣技能大師應(yīng)承擔(dān)社會(huì)服務(wù)任務(wù)，積極參與重大生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目咨詢，重大技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)，開展同行業(yè)技能交流，絕招絕技展示、師帶徒技藝傳承等活動(dòng)。

　?。ǘ└餍袠I(yè)、企業(yè)和相關(guān)部門要積極創(chuàng)造條件，有計(jì)劃地安排縣技能大師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、參觀考察、技術(shù)交流和帶薪休假。

　?。ㄈ┯来嚎h技能大師在申報(bào)科研項(xiàng)目、新技術(shù)推廣、開發(fā)應(yīng)用、技術(shù)革新時(shí)，相關(guān)部門和所在單位要優(yōu)先給予經(jīng)費(fèi)和其他方面的支持。

　　（四）縣人力資源和社會(huì)保障局建立永春縣技能大師信息庫(kù)，聯(lián)合所在單位對(duì)其實(shí)行跟蹤管理。

　?。ㄎ澹?duì)不再?gòu)氖录寄芑蚣夹g(shù)崗位工作的，或調(diào)往外縣區(qū)的，可繼續(xù)保留永春縣技能大師稱號(hào)，不再享受有關(guān)待遇。

　?。┇@得永春縣技能大師稱號(hào)后，凡有下列情況之一的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消其技能大師榮譽(yù)稱號(hào)及相關(guān)待遇：

　　1.未遵守職業(yè)道德等原因，對(duì)工作或社會(huì)造成不良影響的；

　　2.因觸犯國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的；

　　3.弄虛作假或剽竊他人成果的；

　　4.在實(shí)際操作過程中，因操作不當(dāng)出現(xiàn)重大事故，并負(fù)有主要責(zé)任的；

　　5.因其他原因，不宜繼續(xù)享受技能大師稱號(hào)的。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍疽?guī)定由永春縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起施行，有效期至2025年12月31日。

　?。ǘ吨泄灿来嚎h委組織部 永春縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<永春縣技能大師評(píng)選規(guī)定（試行）>的通知》（永人社〔2018〕79號(hào)）自本文件印發(fā)之日起廢止。

　　附件：1.永春縣技能大師申報(bào)表

　　      2.永春縣技能大師評(píng)選征求意見表

　　      3.永春縣技能大師候選人評(píng)分表

　　      4.永春縣技能大師推薦匯總表